Bayer Bonus

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On 27.07.2020
Last modified:27.07.2020

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That makes Bayer one of the first companies to commit globally to this concept. This also applies to part-time employees whose compensation was proportionately aligned with that of a full-time position.

At the managerial level, this is based on uniform evaluation of all positions throughout the Group using the internationally recognized Hay method.

In areas of the Group and jobs that fall within the scope of a binding collective bargaining agreement, there are no differences in pay based on gender.

In the Emerging Markets and developing countries, compensation levels are aligned to local market conditions.

Our compensation concept also includes variable one-time payments. In many countries, employee stock programs enable our staff to purchase Bayer shares at a discount.

Senior managers throughout the Bayer Group are invited to participate in Aspire, a uniform long-term compensation program based on the development of the share price.

For more information, see the Annual Report Alongside providing attractive compensation for their work, Bayer contributes to the financial security of its current and former employees.

The benefits provided depend on the legal, fiscal and economic conditions in each country, employee compensation and years of service.

Mutual understanding and a company culture that leverages talented employees of various backgrounds and perspectives is an important success factor for the Bayer Group.

Bayer creates an inclusive workplace where all employees feel welcome and are able to contribute to bringing best in class solutions for the benefit of all.

Inclusion and diversity also plays an important role in meeting and anticipating the needs of our customers.

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The inclusion and diversity strategy incorporates the Business Resource Groups BRGs , which facilitate networking and thus dialogue and mutual support for employees within the Bayer Group.

More information on the inclusion and diversity strategy and on the BLEND network can be found in the Sustainability Report and on the website.

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3 Comments

  1. Shaktihn

    Eindeutig, die ideale Antwort

  2. Dirn

    Jetzt kann ich an der Diskussion nicht teilnehmen - es gibt keine freie Zeit. Ich werde frei sein - unbedingt werde ich die Meinung aussprechen.

  3. Malmaran

    Leichter auf den Wendungen!

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